hits

Kvinnene som erstattet kvinnene

Ja, mange kvinner har kommet seg ut av kjkkenet og inn i arbeidslivet de siste tirene.

Fr var kvinnene ofte hjemme og gjorde husarbeid, stelte de eldre i familien og oppdro og gav omsorg til barna.

Mange av de kom seg bort derifra og ut i det som forhpentligvis er en meningsfull og viktig jobb, bde for seg selv og samfunnet. Og ja, de er utrolig viktige som forbilder og rollemodeller for nye generasjoner og dagens unge.


(Katti Anker Mller)

Men, hvem erstattet disse kvinnene?

Nr mange kvinner kom seg ut i arbeidslivet, s kte ettersprselen i mange yrker. Hva med de eldre? Nr kvinnene ikke lenger er hjemme og tar vare p de, hvem skal gjre det da? Hva med barna? Nr kvinnene er p jobb hele dagen, hvor skal barna vre da, hvem skal gi de det de trenger? Hvem har ansvaret for alt dette n?

Jo, det er hovedsaklig andre kvinner.

Det er kvinner i jobb. Det er kvinner i lavtlnnede og skalte omsorgsyrker p sykehjem, i eldreomsorgen og i hjemmetjenesten.

Og det er kvinner i barnehager, som selvflgelig ikke bare har et omsorgsyrke, men som har en av de viktigste jobbene i samfunnet. Hvordan kan du endre en hel generasjons holdninger, verdier og grunnleggende menneskesyn? Du jobber med hvordan vi dannes, hvordan vi ser p hverandre, hvordan vi likestiller hverandre helt fra tidlig barner.

Disse yrkene, det er yrkene som er langt ned p rangstigen av hva samfunnet verdsetter som viktig i et lnnsperspektiv.

Tidligere i uken kom det frem i en underskelse at barnehagelreryrket er den hyskoleutdannelsen som er lavest lnnet.



Samtidig gr regjeringen bredt ut med sin nye kampanje "Verdensfinestestilling.no" hvor det blant annet skrives at;

Det er en jobb du blir stolt av, og der din innsats og kunnskap hver eneste dag fr enorm betydning for andre.

Du fr vre med pvirke kommende generasjoner. Derfor er arbeid med barn svrt viktig, meningsfyllt og utfordrende.

Det er ogs lagt inn stort fokus p "knuse mytene"om at det jobbe i barnehage bare er lek og barnepass. Det gjr meg bde trist og opprrt. Finnes dette fortsatt, tenker jeg. Er det mange som fortsatt tror det? Da har vi et stort problem, ikke som kvinner, men som samfunn. Mener landets kunnskapsminister at dette fortsatt er en rdende oppfatning av hva barnehagen er? Ja, da m det jobbes aktivt. Ikke med si at dette er verdens fineste stilling og rekruttere mennesker inn i yrket grunnet et enormt behov i sektoren, men for gjre en forskjell slik at samfunnet verdsetter yrket som nettopp det.

Dette kommer ikke ved f flere inn i yrket, dette kommer med gi tydelige signaler p hvordan samfunnet verdsetter menneskene i disse yrkene. Og ja, det kommer desverre hovedsakelig med konomiske midler.

Nr jeg er borte fra jobb, s m det settes inn en vikar for signalisere at yrket mitt- den jobben jeg gjr, den er s viktig at noen m erstatte meg s fort jeg er borte.

Det skjer ikke. Og dette er det ikke menn som har ansvaret for. Dette har vi alle ansvaret for.

Det har i det siste vrt utrolig mange debatter rundt barnehagesektoren- ikke en eneste av dem har handlet om lnn.

Nei, vi har kjempet for bli verdsatt som en profesjon, for bli respektert for jobben vi gjr, og for i det hele tatt bli hrt.


I dag, p kvinnedagen, er det en gruppe som gr ut og kjemper med et forkle p seg. Kjemper for retten til velge vre hjemme og bli verdsatt for det valget. Kjemper du for retten til det- ja, da m du kjempe for de som erstatter alle som ikke tar det valget ogs. Da m du kjempe for barnehagelreren og for hjemmesykepleieren i like stor grad.

Vi som jobber i barnehagen prver ikke vre et godt kvinnelig eller et godt mannlig forbilde, vi streber for vre et godt forbilde uavhengig av kjnn.

Det kan vi gjre fordi kvinner gjennom mange r har bragt oss dit i kampen.

Mens kvinner i hyere stillinger kjemper for sin rett til likelnn, s glemmer de kjempe for de som gjr jobben kvinnene fr dem gjorde.

Du kan lett avfeie dette med at det er kvinner selv som velger omsorgsyrkene. Og ja, man kan velge yrket, men man velger ikke i hvilken grad yrket man kommer ut i er verdsatt og ansett som viktig i samfunnet.

Det er det vi som samfunn- bde kvinner og menn, som m kjempe for.

I det siste har jeg mtt flere som har spurt meg "hvorfor jobber du bare i barnehagen?" "Har du ikke strre ambisjoner, du som er s flink? Du br jo komme deg oppover i samfunnet, br du ikke bli politiker eller forsker?"

Fordi jeg er p toppen.



Jeg er sammen med den neste generasjonen. Jeg bidrar til at dagens barn skal utvikle et syn p menn og kvinner som likeverdige, for at de skal kunne velge det de vil uten tenke p andre faktorer enn hva som en meningsfullt og viktig for dem. Jeg er med p bygge opp likestilling via holdninger, moral, etikk og ved vre en rollemodell helt fra begynnelsen av livet.

Nr noen av de "viktigste i landet," politikere, ikke anerkjenner meg som viktig, s nekter jeg tenke at det er fordi jeg er kvinne. Jeg tenker at det er fordi jeg er i et yrke som ikke har turt st frem som en profesjon. Og snn sett s har vi selv vrt med p undergrave oss selv. Det viktigste vi kan gjre, er st frem med kunnskap og dermed synliggjre vr verdi i samfunnet. Ikke p grunn av at vi er i kvinnedominerte yrker, men p grunn av at vi har erstattet kvinnene som tok kampen fr oss.

Vi har erstattet kvinnene som kom seg ut i arbeidslivet, og n m vi si ifra at jobben de gjorde - jobben med den neste generasjon den er noe av det viktigste man kan ha for fortsette et godt likestillingsarbeid.

Ikke lag et stort poeng ut av det, bare gjr det.

I r er jeg for frste gang minoriteten p jobb. Jeg jobber sammen med 3 mannlige barnehagelrere. Er det annerledes? Nei, ikke s veldig. Er det vikig? Ja, veldig!

Samfunnet har skapt og skaper kulturen, og alt som kommer med den. Vre verdier og holdninger viser, definerer og viderefrer essensielle karakteristikker av hva vi anser som maksulinitet og feminitet. Derfor er det viktig at ogs menn er ansatt i barnehagen.

P rets karneval kledde jeg meg ut som en Turles. Jeg gjorde det fordi det var det jeg hadde mest lyst til vre.

Og det gjorde ogs min mannlige kollega som hadde kledd seg ut som Rapunzel.

Dette er noe av det som er viktig for meg i jobben med erstatte kvinnene som n er i arbeidslivet. erstatte dem med bde menn og kvinner, erstatte dem med forbilder for den neste generasjonen som tydelig signaliserer at "du kan gjre hva du vil, gjr det hvis du har lyst- uavhengig av kjnn."

Nr Trude Helen Hole i gr skrev at kvinnedagen har gtt ut p dato, s br hun sjekke kalenderen og sin eget kommentarfelt.

Nr barne- likestilling og inkluderingsminister Solveig Horne ikke gr i 8.mars- tog, da har vi et problem.

For alt som er rett, alt som er feil- og alt som kreves for gjre noe i likestillingsarbeidet, s er vi likeverdig ansvarlige.

Ja, du ogs Solveig Horne.

3 kommentarer

For et velskrevet og bra innlegg... som alltid!

Vi som jobber i barnehage og skole har verdens viktigste jobb! Det er mange grunner til velge lreryrket, men lnn og status har vel ikke vrt blant de grunnene p... tja... minst 50 r?

Jeg skjnte for mange r siden at sykepleiere og lrere (i alle sine varianter) nok kan bli verdsatt og f igjen en form for status p et eller annet tidspunkt - men "god lnn" kommer vi aldri til f.

Det er rett og slett for mange av oss. Summen blir svimlende. Folk er ikke villige til betale hva det koster.

Og hadde vi mot formodning ftt den lnna vi fortjener - vel, s hadde et slikt lnnshopp gitt til s mange mennesker antagelig virket inflasjonsdrivende... Sukk.

Godt skrevet! De som mener at kvinnedagen har gtt ut p dato, kan ikke ha dtre...som mler utseendet sitt mot fotoshoppede skjnnheter, som synes de er tykke nr de er normale, som lrer at vre pen og snill er det viktigste i livet.

Og s gr det an huske at for 3 milliarder kvinner er likestilling i dag en utopi.

Skriv en ny kommentar